晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)排名及面試有關(guān)事宜的公告
2025-04-08來(lái)源:gzhgz.com| 公選遴選 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布
晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)排名及面試有關(guān)事宜的公告
根據(jù)《晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員公告》的規(guī)定,2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)查詢已結(jié)束,現(xiàn)將筆試成績(jī)排名及面試有關(guān)事宜公告如下:
一、筆試成績(jī)排名查詢
請(qǐng)考生即日起登錄晴隆縣人民政府網(wǎng)站https://www.gzql.gov.cn/“晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)排名及面試有關(guān)事宜的公告”進(jìn)行查詢。
二、面試有關(guān)事宜
(一)面試工作
本次面試工作在晴隆縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由晴隆縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。面試總分100分,面試成績(jī)須達(dá)60分及以上進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.面試對(duì)象
按照《晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序按職位考聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象,如同一職位最后一名考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)確定為面試對(duì)象。對(duì)確定為面試對(duì)象放棄面試資格的,須在發(fā)布面試公告后3天內(nèi)(2025年4月10日前)提交放棄承諾書到縣招聘辦,縣招聘辦在面試前按筆試有效成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到2:1比例,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)(筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上)人數(shù)確定面試對(duì)象。詳見(jiàn)附件《晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)排名及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單》。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試日期為2025年4月12日,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及要求
(1)領(lǐng)取時(shí)間:2025年4月11日(星期五),上午8:30-12:00 ,14:30-17:30。
(2)領(lǐng)取地點(diǎn):晴隆縣人力資源和社會(huì)保障局四樓考試中心。
(3)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生須持本人有效的居民身份證(或社會(huì)保障卡)原件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
(4)考生如委托他人代領(lǐng)的,代領(lǐng)人須同時(shí)持考生親筆簽名加蓋手印的《授權(quán)委托書》原件和雙方有效身份證原件及復(fù)印件方可代領(lǐng)。
逾期未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的考生視為自動(dòng)放棄面試,取消其面試資格。
(二)注意事項(xiàng)
1.面試考生面試當(dāng)日8:00起憑面試準(zhǔn)考證和有效的居民身份證(或社會(huì)保障卡)原件進(jìn)入指定候考室,對(duì)證件攜帶不齊的,取消面試資格;8:30仍未到達(dá)指定候考室的考生,按棄權(quán)處理,責(zé)任自負(fù)。
2.請(qǐng)面試考生務(wù)必在面試前熟悉考點(diǎn)位置,了解乘車路線及時(shí)間,安排好食宿,注意面試時(shí)間,提前做好準(zhǔn)備,確保按面試時(shí)間要求提前到達(dá)面試考點(diǎn)。
3.因場(chǎng)地有限,考生勿自行駕車前往考點(diǎn),接送考生車輛應(yīng)即停即走。
4.考生領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》后,須認(rèn)真閱讀《面試須知》等相關(guān)內(nèi)容,并按要求做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;因考生沒(méi)有閱讀掌握而影響面試的,責(zé)任自負(fù)。
5.本次考聘面試工作各環(huán)節(jié)信息均在晴隆縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀,熟悉有關(guān)程序和要求,及時(shí)查閱公示公告,并保持通信暢通。如有需要咨詢和解答的問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)撥打咨詢電話進(jìn)行了解。如因考生未及時(shí)閱覽而引起的后果由考生本人承擔(dān)。
咨詢電話:0859-7821049
咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00,14:30-17:30
附件:晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)排名及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單.xlsx (19.07 KB)
晴隆縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年4月8日
本次招考相關(guān)簡(jiǎn)章
晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員公告
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,經(jīng)研究決定,從我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員中公開考聘事業(yè)單位工作人員31名,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下: 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保本次考聘工作順利實(shí)施,由晴隆縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考聘工作的組
本次招考相關(guān)動(dòng)態(tài)
晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員考察合格擬調(diào)動(dòng)人員名單公示
根據(jù)《晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《考聘公告》)規(guī)定,經(jīng)報(bào)名資格初審、筆試、面試、考察程序,現(xiàn)將晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員考察合格擬調(diào)動(dòng)人員名單進(jìn)行公示(詳見(jiàn)附件)。公示時(shí)間:2025年5月13日至5月20日。公示期間如對(duì)公示對(duì)象有異議,可向縣
晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員考察公告
根據(jù)《晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《考聘公告》)規(guī)定,現(xiàn)將晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員考察有關(guān)事宜公告如下: 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 考察工作在晴隆縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由晴隆縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員
晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)排名及面試有關(guān)事宜的公告
根據(jù)《晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員公告》的規(guī)定,2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)查詢已結(jié)束,現(xiàn)將筆試成績(jī)排名及面試有關(guān)事宜公告如下: 一、筆試成績(jī)排名查詢 請(qǐng)考生即日起登錄晴隆縣人民政府網(wǎng)站https://www.gzql.gov.cn/“晴隆縣2025年縣直單位、
晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)查詢的公告
晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員筆試閱卷工作已結(jié)束,現(xiàn)就成績(jī)查詢事宜公告如下: 一、成績(jī)查詢 請(qǐng)考生即日起登錄晴隆縣人民政府網(wǎng)站https://www.gzql.gov.cn/“晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)查詢的公告”進(jìn)行查詢。 二、查分方式 考
晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員職位取消公告
晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名與資格初審工作已結(jié)束。根據(jù)《晴隆縣2025年縣直單位、縣城街道公開考聘事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定,資格審查結(jié)束后,審核通過(guò)人數(shù)與考聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到2:1比例的,則對(duì)該職位考聘計(jì)劃人數(shù)按比例予以減少或取消。同一職位計(jì)劃減少的,該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)
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