為優(yōu)化公司干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘綜合辦公室副主任1名，具體公告如下：

一、公司簡介

貴州成黔礦產(chǎn)有限公司前身為中國人民解放軍成都軍區(qū)第14集團(tuán)軍第41師(35213部隊)駐遵義縣213礦廠，1998年軍轉(zhuǎn)地后改制組建為貴州成黔礦產(chǎn)有限公司，注冊地址遵義市播州區(qū)團(tuán)溪鎮(zhèn)兩路口村，注冊資本15000萬元。系貴州成黔企業(yè)(集團(tuán))有限公司(國有大二型)全資子公司，是全省唯一一家從事鋁土礦開采的省管國有企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)為鋁土礦開采、加工、銷售等。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：綜合辦公室副主任1名。

(二)任職要求：

1.年齡：40周歲(含)以下;

2.工作經(jīng)驗：有3年及以上國有企業(yè)或行政事業(yè)單位辦公室主任或副主任(中層)管理工作經(jīng)驗;具有較強的公文、文書寫作、辦文辦會能力;具有較強的辦公室綜合管理及協(xié)調(diào)能力;

3.專業(yè)要求：行政管理、工商管理、公共管理相關(guān)專業(yè)。

4.學(xué)歷：全日制本科及以上

5.其他：能吃苦耐勞，有責(zé)任心。

三、招聘原則

堅持黨管干部;德才兼?zhèn)�、以德為先，五湖四海、任人唯賢;事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;公道正派、注重實績、群眾公認(rèn);民主集中制;依法依規(guī)辦事的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、應(yīng)聘基本條件

(一)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

(二)有強烈的創(chuàng)新改革意識和奮發(fā)向上的開拓精神，敢闖敢試、敢為人先，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，工作能力突出。

(三)有強烈的事業(yè)心和豐富的實踐工作經(jīng)驗，具備招聘崗位所需的學(xué)歷及任職資格條件。

(四)有良好的職業(yè)操守和道德品行，能正確行使權(quán)力，勇?lián)��?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，清正廉潔、艱苦樸素。

(五)身體健康，無吸毒、酗酒等不良嗜好。

(六)凡有下列情形者不得報名：

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受處分期間或未滿影響期限的;

6.依法被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.在以往公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘或聘用紀(jì)律行為的;

8.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、公開招聘程序

本次公開招聘程序包括報名、資格審查、筆試、初步面試、重點面試、體檢、組織考察、公示、聘用等階段。

(一)報名

符合報名條件者，采取郵箱報名方式進(jìn)行，不接受其他報名。報名時間為發(fā)布招聘公告之日起至2025年7月6日23:59止;報名郵箱：596528570@qq.com。

(二)報名時需提供以下材料：

1.貴州成黔礦產(chǎn)有限公司2025年公開招聘中層管理人員報名表(word版本和簽字掃描版)(附件1);

2.有效居民身份證電子掃描件;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書電子掃描件(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件);

4.近期1寸白底彩色正面免冠照片。

另注:應(yīng)聘人員需按照要求將《貴州成黔礦產(chǎn)有限公司2025年公開招聘中層管理人員報名表》(word電子版、PDF簽字版)、近期1寸正面免冠照片、學(xué)歷(學(xué)位)證和其他相關(guān)材料壓縮后打包成一個文件發(fā)送至電子郵箱：596528570@qq.com(郵件命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話+貴考易”)。

注：應(yīng)聘者提交報名資料后即視為完成報名程序，不得再更改。未按要求填寫報名表word電子版、未提交PDF簽字版或資料不全、填寫不完整、其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞的均視為報名無效。

(三)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者填寫的報名信息，對照公告和所需人才的資格條件進(jìn)行初步審查。本次招聘按照崗位招聘人數(shù)不低于1:3的比例進(jìn)行，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘。

(四)考試方式

考試方式包括：筆試+初步面試+重點面試。筆試(占40%)+初步面試(占60%)計算綜合成績，綜合成績(占50%)+重點面試(占50%)計算最終成績。

筆試工作委托具有相應(yīng)資質(zhì)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

1.筆試：筆試為閉卷考試，時間和地點將通過電話、短信或郵件等方式進(jìn)行通知。筆試考察崗位所需的專業(yè)知識及綜合知識。筆試分?jǐn)?shù)按百分制計算，成績由高到低排序，筆試成績低于60分者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試人員不足3人的，招聘小組有權(quán)取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，招聘工作終止。

2.面試：面試分初步面試和重點面試兩輪進(jìn)行，初步面試為自我介紹、應(yīng)聘演說及問答(時間10分鐘/人)。綜合成績排名前3名進(jìn)入重點面試。

重點面試為考官提問(時間30分鐘/人)，與綜合成績計算最終成績。(綜合成績占50%，重點面試成績占50%)。

3.最終成績向社會公布。(若最終成績相同者，按照重點面試成績高低進(jìn)行排名，最終成績低于70分視為不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié))，若所有考生最終成績均不合格，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消或調(diào)整本次招聘崗位。

(五)體檢。重點面試后的最終擬錄用人員作為考察人選�？疾烊诉x按公司指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行本行業(yè)規(guī)定的職業(yè)體檢。并提交體檢報告，體檢不合格的，不予錄用，體檢費用自理。

注：因體檢不合格或應(yīng)聘者本人放棄等原因所產(chǎn)生的崗位需求差額，根據(jù)公司需求實際情況決定是否開展遞補工作。遞補工作按擬遞補人員公告、體檢、考察、錄用公示的程序進(jìn)行。

(六)組織考察。體檢合格的應(yīng)聘者經(jīng)成黔礦產(chǎn)黨委研究確定是否進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)。在對應(yīng)聘者進(jìn)行考察時，重點了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績等�？疾鞎r進(jìn)一步核實應(yīng)聘者簡歷真實性、有無不良記錄、是否為失信被執(zhí)行人員、是否有違法犯罪記錄等事項。

(七)聘用管理

1.研究決定。通過體檢及組織考察合格者，由成黔礦產(chǎn)黨委研究后，確定為擬聘用人員。

2.公示。對擬聘用人員在成黔集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日，如遇節(jié)假日公示時間順延。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.聘用。公示期滿后未有影響聘用情形的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，試用期為6個月。

(八)本公告由成黔礦產(chǎn)公司黨委組織部負(fù)責(zé)解釋，公司紀(jì)檢全程參與監(jiān)督公開招聘工作。(監(jiān)督電話：0851-28975598)

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師(18585280601)。

貴州成黔礦產(chǎn)有限公司

2025年6月23日

附件：礦產(chǎn)公司2025年公開招聘中層管理人員報名表.docx (18.59 KB)