遵義市第一人民醫(yī)院(遵義醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院)始建于1938年，是遵義市人民政府舉辦的三級甲等綜合醫(yī)院。連續(xù)六屆獲得“全國文明單位”稱號，在國家三級公立醫(yī)院績效監(jiān)測中處于A檔位，省級綜合醫(yī)院考核處于全省第一梯隊。

醫(yī)院現(xiàn)有鳳凰院區(qū)(匯川區(qū)鳳凰路98號)和桃溪院區(qū)(紅花崗區(qū)銀河路290號)兩個院區(qū)，編制床位3500張，建筑面積35.42萬平方米，共有臨床科室67個、病區(qū)78個、醫(yī)技科室21個。建有17個區(qū)域診療中心、22個市級質(zhì)控中心和1個市級技能培訓(xùn)中心。

醫(yī)院現(xiàn)有在職職工3329人，其中高級職稱593人，碩博士608人，博士碩士生導(dǎo)師70人。有國務(wù)院特殊津貼專家1人，省政府特殊津貼專家2人;貴州省高層次創(chuàng)新型人才百層次1人、千層次22人，貴州省優(yōu)秀青年科技人才1名;遵義市優(yōu)秀科技青年3人、遵義市優(yōu)秀青年科技創(chuàng)新人才4人、遵義市“15851”一、二層次人才9人;市管專家4人、遵義名醫(yī)3人;有貴州省科技創(chuàng)新人才團隊1個、遵義市科技創(chuàng)新人才團隊5個，是遵義醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。

醫(yī)院建有3個院士工作站、4個國家級臨床重點�？�、21個省級臨床重點學(xué)科/�？�、20個市級重點學(xué)科(�？�)、16個院內(nèi)重點學(xué)科、2個遵義市重點實驗室;有教研室34個、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地23個;建有貴州省首家通過中國人類遺傳資源保藏審批的生物樣本庫，檢驗科實驗室在貴州省首家通過CNAS認可，心血管內(nèi)科是貴州省首家通過認證的國家級胸痛中心。

醫(yī)院擁有先進的醫(yī)療設(shè)備設(shè)施，有國內(nèi)先進的正電子發(fā)射及X射線計算機斷層成像系統(tǒng)(PET/CT)、醫(yī)用直線加速器、3.0T核磁共振、單光子發(fā)射及X射線計算機斷層成像系統(tǒng)(SPECT/CT)、雙源CT、全數(shù)字化平板血管造影系統(tǒng)(DSA)、骨科手術(shù)導(dǎo)航系統(tǒng)(骨科手術(shù)機器人)、乳腺鉬靶X射線機、四維彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)、高強度聚焦超聲腫瘤治療系統(tǒng)(海扶刀)、醫(yī)用空氣加壓氧艙、全飛秒激光手術(shù)系統(tǒng)等。

回顧醫(yī)院走過的87年艱辛歷程，面向新時代高質(zhì)量發(fā)展的新要求，醫(yī)院將始終秉承“遵從行醫(yī)之道、恪守濟世之義”的院訓(xùn)文化，始終堅持“人民至上、生命至上”，始終堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)與公益擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞“318”戰(zhàn)略目標(biāo)和“135”戰(zhàn)略步驟，努力朝著現(xiàn)代化的三級甲等綜合醫(yī)院邁進。

根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，遵義市第一人民醫(yī)院(遵義醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院)現(xiàn)面向社會公開引進學(xué)科帶頭人，引進工作按照相關(guān)規(guī)定組織實施。

一、引進崗位

重癥醫(yī)學(xué)科(國家臨床重點�？�)、心血管內(nèi)科(省級臨床重點學(xué)科)、眼科(省級臨床重點學(xué)科)、神經(jīng)重癥科、神經(jīng)外科、口腔科、肝膽外科、燒傷整形外科、疼痛科、小兒外科、風(fēng)濕免疫科、急診科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、耳鼻喉科等重點學(xué)科(�？�)臨床醫(yī)療崗位。其他各類臨床專業(yè)優(yōu)秀人才均有需求。

二、引進條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛國家，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，無違紀(jì)違法行為;

2.具有良好的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心，嚴謹?shù)尼t(yī)學(xué)態(tài)度和求實創(chuàng)新精神，未發(fā)生過負有主要責(zé)任的責(zé)任事故;

3.年齡原則上50周歲以下，博士研究生學(xué)歷(學(xué)位);

4.身體健康，能夠勝任所從事崗位工作;

5.具有豐富的實際工作經(jīng)驗和較高的學(xué)術(shù)造詣，技術(shù)水平在省市領(lǐng)先水平，具有較高的影響力，得到同行公認;

6.特別優(yōu)秀人才，條件可適當(dāng)放寬。

三、引進政策

1.考核合格后辦理入編;

2.人才引進費100-500萬元;

3.科研、教學(xué)配套支持，科研啟動經(jīng)費100萬元起;

4.拔高享受工資待遇;實行年薪制，年薪45萬元起;

5.享受住房補貼、人才津貼、人才公寓、配偶工作安置、子女就讀、人才綠卡等系列配套服務(wù);

6.條件優(yōu)越者“一事一議”制定引才政策;

特殊人才，可根據(jù)實際條件“一事一議”。

四、報名方式

有意者請將個人簡歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷電子備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、職稱證等相關(guān)材料的照片壓縮后發(fā)送至報名郵箱(zysyyhr@163.com)，郵件以“××專業(yè)學(xué)科帶頭人(或醫(yī)學(xué)博士)+姓名”命名。

五、聯(lián)系方式：

13765979997熊老師;

15085112177張老師;

18275615432何老師。

聯(lián)系地址：貴州省遵義市匯川區(qū)鳳凰路98號遵義市第一人民

醫(yī)院人力資源部

醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.zunyihospital.com/

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