為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室人才隊(duì)伍建設(shè)，提高村衛(wèi)生室服務(wù)能力，更好地滿足廣大群眾的醫(yī)療衛(wèi)生需求，經(jīng)研究決定，黃平縣新州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院現(xiàn)面向社會(huì)公開自主招聘3名村衛(wèi)生室工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

二、招聘人數(shù)

3人

三、招聘條件及相關(guān)要求

(一)年齡：40周歲以下(取得醫(yī)師資格的不限學(xué)歷、年齡放寬至45歲以下。)。

(二)專業(yè)及學(xué)歷要求：

1.專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)專業(yè)。持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

2.學(xué)歷：全日制大專以上學(xué)歷(取得醫(yī)師資格的不限學(xué)歷)。

(三)其他要求

1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治思想素質(zhì)，無違法、違紀(jì)行為記錄。

2.無傳染性疾病和慢性疾病。另外，肢體輕度障礙，持有效殘疾證能勝任此項(xiàng)工作也可以報(bào)考。

3.肢體輕度障礙，持有效殘疾證能勝任此項(xiàng)工作。

(四)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

3.受刑事處分并在服刑期間的，曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的)。

4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

6.有其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月21日至2025年7月27日，工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：黃平縣新州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院四樓醫(yī)務(wù)科

醫(yī)務(wù)科聯(lián)系方式：王興翠 15186888476(微信同號(hào))

五、報(bào)名方式

(一)線上報(bào)名：可以把相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至微信15186888476。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址：黃平縣新州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院四樓醫(yī)務(wù)科辦公室)，本人攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效居民身份證、應(yīng)聘崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證等相關(guān)證件。(原件以及復(fù)印件一式一份)。

六、考試方式

通過筆試、面試、面談等方式，擇優(yōu)錄取。

七、體檢

1.筆試、面試結(jié)束后，按擬聘用人數(shù)1:1比例，根據(jù)總成績(jī)從高到低確定，體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)同時(shí)按空缺職位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.本次體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)符合(國(guó)人社部發(fā)〔2005〕1號(hào))、(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

3.體檢工作由黃平縣新州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院組織安排。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)(黃平縣新州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、聘用

經(jīng)考核合格的考生，履行相關(guān)程序，確定為聘用人員。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期間不能勝任本職工作者取消聘用資格。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。