公務(wù)員面試指導(dǎo):組織協(xié)調(diào)題作答三要素
計(jì)劃組織協(xié)調(diào)更多是在考察考生們的執(zhí)行能力,而這個(gè)執(zhí)行力的則需要通過(guò)我們答題的內(nèi)容去呈現(xiàn),這就要求我們的作答內(nèi)容一要有條理,二要具備可行性,三要有細(xì)節(jié)。組織協(xié)調(diào)題目的條理性體現(xiàn)在作答順序上,我們的作答順序是,1。目的+做的好的標(biāo)準(zhǔn) 2。具體做法。然而在平時(shí)的課堂問(wèn)答以及全真模擬中,我們發(fā)現(xiàn)大家在答計(jì)劃
招聘考試公基復(fù)習(xí)資料:國(guó)家土地政策與農(nóng)業(yè)政策怎樣協(xié)調(diào)與配合?
國(guó)家土地政策與農(nóng)業(yè)政策怎樣協(xié)調(diào)與配合?土地政策參與宏觀調(diào)控有其局限性,雖然通過(guò)土地供應(yīng)、價(jià)格、稅收、金融四大工具可以發(fā)揮對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控作用,但在實(shí)踐中卻有著作用有限、效果帶有時(shí)滯性和缺乏可操作的標(biāo)準(zhǔn)
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