一、公司簡(jiǎn)介

貴州鐵路投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱貴州鐵投集團(tuán))，是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)于2008年注冊(cè)成立的省屬國(guó)有大型企業(yè)，代表貴州省履行合資鐵路投資主體責(zé)任，承擔(dān)地方城際鐵路、資源開發(fā)性鐵路、支線鐵路的規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理和投融資任務(wù)。

目前，集團(tuán)系統(tǒng)共有控股二級(jí)公司8家，分別為：貴州鐵路投資物產(chǎn)集團(tuán)有限公司、貴陽國(guó)際陸港有限公司、貴州銅玉鐵路有限責(zé)任公司、貴州安六鐵路有限責(zé)任公司、敘畢鐵路貴州有限責(zé)任公司、貴州鐵路發(fā)展基金管理有限公司、貴州鐵建置業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司、貴州省多式聯(lián)運(yùn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司�？毓扇�級(jí)公司7家。

在全面推進(jìn)鐵路主業(yè)的同時(shí)，集團(tuán)提出“鐵路建設(shè)和經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)，實(shí)業(yè)經(jīng)營(yíng)與資本經(jīng)營(yíng)兩翼齊飛”的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞鐵路主業(yè)發(fā)展相關(guān)延伸產(chǎn)業(yè)。當(dāng)前，集團(tuán)以鐵投物流、鐵投物業(yè)、鐵投物資、鐵投基金為根基的路域產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局基本形成，初步完成從鐵路建設(shè)單純出資人代表向投資建設(shè)及運(yùn)營(yíng)主體、從主要依賴財(cái)政投入向多渠道籌資融資、從單一投融資平臺(tái)向產(chǎn)融結(jié)合多元化發(fā)展“三大轉(zhuǎn)變”。

為適應(yīng)貴州鐵投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。具體內(nèi)容見下：

二、招聘原則和程序

(一)招聘原則

1.堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

2.堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則。

(二)招聘程序

招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。考試及錄取通知等將通過電話或短信等方式告知。

三、招聘對(duì)象條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義、具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全;

(四)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘崗位及任職資格條件

本次招聘為高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，具體條件及要求詳見附件。

五、待遇和管理

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，按照錄用公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，薪酬待遇按錄用公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”等法定福利待遇。

六、報(bào)名方式、時(shí)間及資格審查

(一)簡(jiǎn)歷投遞

應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)登錄貴州鐵投集團(tuán)招聘平臺(tái)網(wǎng)站(https://gzttjt.zhaopin.com/)進(jìn)行報(bào)名并提交相關(guān)印證材料。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)務(wù)必認(rèn)真填寫“本人是否與鐵投集團(tuán)、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部存在近親屬關(guān)系”，如實(shí)、全面地申報(bào)本人與貴州鐵路投資集團(tuán)有限責(zé)任公司及所屬各級(jí)單位的近親屬關(guān)系情況，漏報(bào)、隱瞞不報(bào)等情形一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

提交材料：

(1)有效二代居民身份證(正反面);

(2)畢業(yè)證和學(xué)位證，港澳臺(tái)或境外高校畢業(yè)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;應(yīng)屆生暫未取得對(duì)應(yīng)證書的可以上傳學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)校就業(yè)推薦表等材料進(jìn)行佐證;

(3)專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證;

(4)其他符合錄用條件的證明材料。

(二)報(bào)名時(shí)間

2025年8月28日00：00——2025年9月5日24：00，逾期不再受理。

(三)資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息及相關(guān)資料，對(duì)照《招聘公告》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。

2.應(yīng)聘人員資格審查，貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息，對(duì)所提交信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。如在辦理錄用手續(xù)時(shí)存在提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、檔案材料等情況的，取消錄用資格。

七、考試

(一)考試分筆試和面試兩部分

1.筆試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力和專業(yè)知識(shí)水平。總分100分，按報(bào)考崗位類別分類測(cè)試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系的技巧等方面素質(zhì)和專業(yè)能力。總分100分，根據(jù)報(bào)名及筆試情況，按同一職位招聘人數(shù)1:6的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次確定參加面試人員(在比例范圍內(nèi)末位得分相同的，同時(shí)納入面試范圍;開展面試的最低進(jìn)入面試比例為1:3，當(dāng)符合進(jìn)入面試條件人數(shù)不足1:3時(shí)，按招聘崗位數(shù)量進(jìn)行招聘人數(shù)調(diào)減或取消該崗位招聘)，面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

(二)總成績(jī)計(jì)算

1.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？偝煽�(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2.總成績(jī)第一名的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.若面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)均低于60分，該崗位終止招聘。

八、考察

考察內(nèi)容主要包括查看個(gè)人人事檔案、組織考察談話，了解應(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉等情況，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、德的情況、學(xué)習(xí)或工作實(shí)績(jī)等。

九、入職體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。

十、錄用

確定為擬錄用人員后，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，約定試用期并開展試用期考察。

十一、關(guān)于補(bǔ)錄

在考察、體檢、錄用等3個(gè)環(huán)節(jié)任一環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員自愿放棄或不可抗力因素造成空缺的，根據(jù)崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，直至第三名，此次若第三名無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，則該崗位終止招聘。

十二、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員正確填寫聯(lián)系方式，并保持通信暢通，招聘期間貴州鐵投集團(tuán)將按照應(yīng)聘人員填寫的聯(lián)系方式進(jìn)行聯(lián)系。報(bào)名人員未讀、誤讀短信息或因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢等自身原因造成無法聯(lián)系本人造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)貴州鐵投集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(三)應(yīng)聘資料恕不退還，應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該等個(gè)人信息，并授權(quán)貴州鐵投集團(tuán)基于招聘目的處理該信息并負(fù)責(zé)保密。

(四)本公告未盡事宜由貴州鐵投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(五)本次招聘貴州鐵投集團(tuán)不收取任何費(fèi)用，特此聲明。

(六)本次招聘不提供任何輔導(dǎo)資料，不授權(quán)任何外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)等相關(guān)工作。

(七)咨詢電話：0851-82264589(報(bào)名系統(tǒng)咨詢);崗位條件、公告內(nèi)容等事宜請(qǐng)按照崗位表中崗位對(duì)應(yīng)聯(lián)系方式進(jìn)行咨詢。咨詢時(shí)間：工作日上午9:30-11:30、下午14:00-17：00。

附件：貴州鐵路投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年度第二次公開招聘計(jì)劃表.xlsx (11.79 KB)

貴州鐵路投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

2025年8月27日